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汇通财经APP讯——3月17日,市场分析师James Skinner表示,近期数据证实,英国通胀及其潜在驱动因素正在放缓,但经济学家对本周英国央行决议的预期仍存在分歧。一些人暗示,英国央行可能选择一年多来首次维持利率不变。英国央行将在3月23日举行下一次利率决议。
英国央行上周五公布的最新通胀态度调查显示,上月公众对未来通胀的预期水平继续下降,而经济学家平均预计下周官方数据将证实2月实际通胀再次下降。
北京时间3月22日(周三)15:00,英国将公布2月份CPI数据。市场预期英国2月CPI年率从10.1%下降到9.8%,这是连续第四次下降,而英国2月核心CPI年率将从5.8%下降到5.7%,尽管这是否会阻止英国央行周四加息仍有待观察。
Pantheon Macroeconomics首席英国经济学家图姆斯(Samuel Tombs)说:“最新的劳动力市场数据为MPC在本周的会议上保持4.0%的银行利率提供了充分的理由,即使最近由于两家美国银行倒闭而导致的金融状况收紧,届时也会有所缓解。”
图姆斯写道:“正如我们的第一张图表所显示的那样,12月份工资指标的年化环比增长率降至2.0%,1月份降至1.2%,而此前12个月的平均增长率为7.3%。”
英国央行一直在密切关注薪资增长,此前两位数的通胀率导致薪资年化增幅上升至较高的个位数百分比,导致货币政策委员会成员担心通胀将形成一个自我延续的周期。
工资是企业承担的最大成本之一,因此工资上涨会推高产品和服务的价格,导致通胀维持在更高的水平,因此英国央行表示将通过进一步加息来应对这一问题。
巴克莱经济学家阿巴斯·汗(Abbas Khan)周三在一份研究简报中写道:“英国的工资增长正在减速。1月份是私营部门工资月率增长连续第二个月非常疲弱。即使在频率稍低的水平上,增长势头也明显放缓,300万/ 300万的增长现在明显放缓。”
针对周四的利率决议,英国国家统计局上周二公布的数据显示,如果不考虑可自由支配的奖金,1月份的年度薪酬增幅将从6.7%降至6.5%;如果将奖金纳入衡量标准,薪酬增幅将从6%降至5.7%。
市场分析师James Skinner表示,结合招聘职位空缺数量的下降,最近工资增长的疲软可能被英国央行解读为一个迹象,表明国内产生的通胀风险正在减弱,可能排除了进一步提高银行利率的任何需要。
牛津经济(Oxford Economics)首席英国经济学家古德温(Andrew Goodwin)表示:“直到上周末,3月份的英国货币政策委员会(MPC)会议似乎几乎肯定会加息25个基点,市场已经完全消化了这一预期。”
古德温在上周五的研究简报中写道:“银湖资本(Silverlake Capital)和硅谷银行(Silicon Valley Bank)的倒闭导致市场重新定价,将他们对银行利率见顶的预期降低了50个基点,并将下周加息25个基点的隐含概率从100%降至50%左右。”
英国央行2月份将银行利率从3.5%上调至4%,但不再警告将对国内通胀持续的任何迹象做出“有力”回应,而是对前景不作承诺。多位英国央行政策制定者此后表示,他们仍认为通胀风险“明显偏向上行”,或类似情况,但多数决策者并未暗示将在本周再次加息。
英镑兑美元日线图
北京时间3月20日19:30,英镑兑美元报1.2180/81
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